Oi gente!

O segundo dia do curso foi tão bom quanto o primeiro! Mas antes de colocar os tópicos para vocês estudarem, quero

Luciel e Talita

Luciel e Talita

apresentar meus colegas, da esquerda para a direta, o que está de pé é o professor, :

  • Professor Luiciel Henrique – EAESP e FGV;
  • André Santos – Gerente de Inovação da FIT;
  • Fellipe Lopes – Equipe de Inovação do SENAI Brasil;
  • Talita Lombardi :D
  • Leonardo Tozelli – Empreendedor na Kall Carretas e Engates.

A aula começou com o estudo de caso da empresa Granado, que foi adquirida por outra empresa que manteve o antigo nome e ainda, comprou a Phebo. Como inovar sem perder a essência? Como escalar sem abrir franquias? Como atender seus públicos que são tão diferentes? Como passar o bastão de uma empresa familiar?

Mas vamos voltar aos tópicos?

  • Empresa de pesquisa no Brasil: GFK, segundo o professor, plataforma mais completa para encomenda de todo tipo de pesquisas;
  • Ainda sobre a GFK, você pode se cadastrar para ser um Cliente Misterioso, participar de pesquisas presenciais e ainda ganhar dinheiro com isso. Eu até me cadastrei e já recebi convites para já fazer algo, mas hoje eu não iria conseguir, isso prova que funciona mesmo;
  • Inovação está diretamente ligada à pesquisas, quem não pesquisa não consegue inovar de forma precisa;
  • Mensuração de resultados: é preciso colher o feedback de tudo feito pelo menos 1x no ano, principalmente quando se fala em inovação interna, da cultura da empresa;
  • Motivos para inovar: Aumento de produtividade, redução do ócio, diminuir reclamações e satisfação dos clientes;
  • Case: Chemtech – Inovação cultural, os próprios funcionários que decidem suas tarefas de acordo com o que gostam de fazer x suas competências x necessidades da empresa;
  • Inovação em capacitação: A Petrobrás contrata uma parceira, no caso desse exemplo, foi a própria FGV para 25 funcionários participarem de um MBA. Na formação, os mesmos, precisam desenvolver projetos para aplicação na empresa;
  • A gestão de pessoas ainda é feita assim: contrata-se pelo QI e demite-se pelo QE (emocional) – Achei muito interessante essa sacada;
  • Case: Ovomaltive (assistam, vale muito a pena) – Ele foca muito em parcerias estratégicas! Eles trabalham com o Bob’s desde 1959!

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  • Inovação sistemática, devagar e sempre – Procurar mais sobre o teórico Drucker: “O ótimo não existe, sempre podemos melhorar;
  • EMBRAPA: Portal de Pesquisas Agropecuárias – Benchmark;
  • Quando uma empresa pensa em inovar, deve partir do presidente o primeiro passo e fazer parte de todo o processo;
  • Portal de Inovação: Lattes, lá você pode pesquisar para encontrar doutores e mestres para ajudar na pesquisa que você precisa;
  • O MCTI priorizará a inovação em áreas estratégicas.

Bom, são muitos tópicos a estudar, mas isso dá uma ideia e nos ajudará a clarear nossos esforços!

1 – Faça o CANVAS e compartilhe ele com as pessoas;

2 – Pesquise bastante sobre o assunto para criar sua estratégia;

3 – Aplique e mensure;

4 – Pesquise mais para sempre inovar;

5 – Mantenha-se informado e nunca entre na zona de conforto.

Um pouco sobre a Câmara Alemã, fica aqui em São Paulo, na Chácara Santo Antônio:

A Câmara Brasil-Alemanha é uma instituição que desenvolve um conjunto de atividades com o objetivo de atrair investimentos para a região geográfica sob sua influência, ampliar o comércio bilateral, incentivar a cooperação entre os países do Mercosul e da União Europeia, além de fortalecer os negócios de seus associados.

A estrutura formada para apoiar a realização dessas atividades é a base de uma plataforma de negócios que beneficia, em primeira instância, os associados. Reunindo representantes de mais de 1.200 companhias, entre empresas de capital ou know-how alemão instaladas no Brasil e companhias brasileiras com interesse na Alemanha, a Câmara Brasil-Alemanha disponibiliza para esse público, serviços certificados pelas normas ISO 9001 e ISO 14.000 concentrados em três áreas:

  • Comércio Exterior e Investimentos
  • Sustentabilidade, Energias Renováveis e Eficiência Energétic
  • Inovação e Tecnologia

É isso gente, eu estava há muito tempo parada e não lembrava como é rico participar de cursos assim, vou tentar fazer sempre! Já saí de lá com várias reuniões agendada com a turma mesmo, pois o mundo precisa da união da força, capacidade e vontade das pessoas, para projetos, inovações, empresa etc, possam se fortalecer e crescerem, juntos. Se acharmos que estamos sempre concorrendo uns com os outros, perdemos. Somando, crescemos!

Certificado :D

Certificado :D

Espero que vocês tenham gostado desse intensivão rs!

Beijos

Talita Lombardi

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